En droit français, un recruteur ne peut pas légalement enquêter sur la vie personnelle d'un candidat, sauf dans des cas très limités et strictement encadrés par la loi.
La rupture conventionnelle est un mode de cessation du contrat de travail en France qui permet à l'employeur et au salarié de convenir mutuellement des modalités de leur séparation.
Le Contrat à Durée Indéterminée, souvent abrégé en CDI, est l'un des types de contrats de travail les plus couramment utilisés dans de nombreuses juridictions à travers le monde.